(Membangun Kebiasaan Unggul Tim)
Salam
pembelajar buat kita semua.
Sahabat
sahabat atau teman teman peserta MMDP Tahun 2022 selamat berjumpa kembali.
Sudah lama
kita tidak bertemu, karena situasi dunia yang dilanda Covid-19 sehingga
training training kita terpaksa kita modifikasi pelaksanaannya. Kalau dulu secara regular kita selalu
berjumpa, dalam mengikuti training training baik di training centre di Sungai Rungau, Batu Ampar,
Sungai Rokan, Muara Wahau, maka dua tahun terakhir ini kita harus menunda
kesempatan belajar bersama yang sangat besar dampak positifnya.
Pandemi
Covid 19 mengingatkan kita bahwa kita harus tetap bisa belajar. Kalau bertemu langsung tidak bisa, maka kita
tempuh cara yang lain melalui Zoom, Live Streaming, LMS (Learning Management
System) dll.
Nah pada
kesempatan kali ini saya ingin menyampaikan dan mengajak kita sekalian untuk
belajar melalui platform LMS dan juga akan ada Zoom Training dengan Sub Judul Membangun Kebiasaan Unggul Tim atau Building Team’s Habits Of Excellence
Kita akan
membahasnya secara komprehensif supaya
pemahaman kita semua menjadi lengkap dan sempurna sehingga menimbulkan semangat
untuk membangun tim kerja, dan tentu saja supaya kita semua semakin terbiasa
dan terampil bekerja secara kolaboratif dan teamwork.
Pada
pembelajaran ini Anda akan menemui bermacam bentuk penyampaian yang perlu dibaca dan ikuti secara aktif, termasuk juga menjawab pertanyaan pertanyaan yang
akan memudahkan pemahaman Anda sekalian.
Salah satu keutungan belajar dalam LMS ini bisa disesuaikan dengan waktu
yang tersedia, dan Anda dapat mengikutinya dari mana saja. Satu hal yang paling dasar adalah, “milikilah
selalu semangat belajar yang tak henti hentinya”
Kurikulum /
Pokok Bahasan. Dalam sub topik ada beberapa pokok bahasan yang menjadi
perhatian utama.
1. Mengapa Team Work / Kerja Sama TimSemakin Dibutuhkan
2. Definisi Bekerja Secara Tim
3. Hambatan Dalam Mengembangkan Tim
4. Bagaimana Membentuk Tim YangBerkinerja Tinggi.
5. Mengelola Perbedaan
6. Mengelola Dan Mendayagunakan Konflik
7. Pertanyaan pertanyaan yang perlu
dijawab.
Komentar