Training itu ibarat stasiun bus.  Mengikuti training sama dengan sampai di stasiun bus.  Sebab begitu seseorang sampai di stasiun maka bisa dilihat 2 pembeda yang sangat significant.  Yang pertama, dia bergerak, dia moving, dia sedang melakukan journey  yang berbuah perubahan.  Dia tidak statis dalam keadaannya, tapi dia sedang melakukan aktivitas untuk mendapatkan sesuatu. Pembeda yang kedua, dia sedang menuju kedepan.   Sebab tidak ada orang yang pergi ke stasiun bus setelah itu pulang kembali ke rumahnya (kecuali yang mengantar dan berdagang di sekitar stasiun bus tentu saja).   Seseorang ada di stasiun bus karena dia ingin menuju suatu tempat. Apakah mudik ke kampung halaman untuk menyusun visi baru atau mendapatkan inspirasi dan amunisi baru, atau dia berpergian ke suatu tempat untuk mengadakan refreshing atau darma wisata. Pokok nya dia sedang menuju kedepan.   Ke suatu tempat yang akan memberikan sesuatu yang dia butuhkan lebih dari hari ...

 Jika salah satu contoh hidup sukses adalah kekayaan, apa yang membuat seseorang kaya ?  Apakah warisan yang dia terima dari orang tuanya, keberuntungan yang dia miliki, atau hubungan yang dekat dengan orang kaya lain atau penguasa suatu daerah atau bangsa? Ini pertanyaan yang saya ajukan kepada peserta training online Pillars Of Success, minggu lalu.   Sebelum peserta menjawab, saya lalu angkat 3 contoh orang terkaya di Indonesia Budi dan Michael Hartono, Eka Tjipta Widjaja, Khairul Tanjung.   Lalu saya tambah 3 contoh lagi orang terkaya dari Amerika Serikat, Bill Gates, Elon Musk dan Mark Zuckerberg. Hasil diskusi lebih lanjut, semua peserta sepakat bahwa modal untuk menjadi kaya itu bukan warisan, bukan  keberuntungan.   Namun jawaban yang paling banyak muncul sebagai pembeda untuk orang yang sukses (termasuk menjadi orang kaya) adalah aksi aksi yang dilakukan semasa hidupnya.   Beberapa orang perserta menambahkan bahwa aksi muncul karena pola b...

Kesuksesan seseorang tidak dipengaruhi oleh faktor faktor eksternal, namun lebih kuat ditentukan oleh internal setiap orang.  Kalau kita belajar kesuksesan 3 orang putra Bangsa Indonesia, seperti Eka Tjipta Wijaya, Khairul Tanjung dan  Joko Widodo , dan masih banyak tokoh yang lain,  maka kunci sukses mereka adalah benar benar dari internal mereka sendiri.  Masa kecil mereka secara ekonomi  penuh dengan kekurangan, namun dalam diri internal nya terdapat pilar pilar kokoh yang membawa kesuksesan luar biasa. Program Webinar  Pillars Of Success ini akan menggali apa saja  pilar kesuksesan yang pada kenyataannya ada dalam diri setiap orang. Kepada peserta akan dikenalkan 4 pilar sukses yang disingkat dalam RISE. Disertai dengan self inventory  untuk mengetahui seberapa kuat RISE itu sudah  diterapkan secara sadar atau tidak sadar dalam melakukan aktivitas aktivitas di tempat kerja, di rumah, dilingkungan sosial atau dimana saja.  Tidak hanya...

SupremeLearning Kolom     MEMPERTIMBANGKAN KEBERADAAN MILENIAL DALAM PERENCANAAN SDM: STUDI KASUS PERUSAHAAN PERKEBUNAN SAWIT INDONESIA Dr. Nopriadi Saputra, ST, MM Perkembangan teknologi digital telah menghantarkan kita pada Revolusi Industri 4.0, yaitu kehidupan yang penuh dengan perubahan-perubahan continuous and disruptive (McCann & Selsky, 2012). Selain itu, teknologi digital juga telah menghadirkan generasi baru pada pasar dan angkatan kerja, yaitu generasi milenial. Suatu generasi yang memiliki karakteristik yang berbeda secara fundamental dari generasi sebelumnya - yaitu generasi Baby Boomer maupun Gen X . Generasi milenial ini tersebut juga dikenal dengan sebutan generasi Internet atau Native-Digital (Kemen PPPA, 2018)   Suatu generasi yang terlahir, bermain, belajar, dan bekerja dalam samudra byte data dan informasi sebagai konsekwensi dari   perkembangan teknologi digital. Bagi Indonesia sendiri, generasi digital memiliki nilai stratejik. ...

Masih ingat Kisah hengkangnya Google dari China? Karena ‘dikerjai” oleh Hacker, maka Google meras tidak aman untuk beroperasi di China. Belakangan diberitakan bahwa Presiden Barack Obama pun ikut angkat bicara mengenai kejadian ini. Yang menarik adalah bahwa ternyata para Hacker yang mampu membuat raksasa Google itu angkat kaki adalah sekelompok orang muda yang dikomandoi seorang wanita muda yang masih berusia 21 tahun. Penampilannya pun masih sangat imut dan feminin. Seorang muda bisa membuat dunia geger. Gak perlu heran, karena memang dunia saat ini bisa dikatakan dikuasai oleh orang-orang Muda yang sangat berbakat. Terutama dalam bidang Teknologi Informasi. Ingat Facebook yang didirikan Mark Zuckerberg, saat ini usianya baru 23 tahun. Dan dikatakan dialah orang taerkaya di dunia yang berusia dibawah 30 tahun. Berikut ini nama 40 nama orang muda terkaya di dunia yang saya sadur dari : artikel-menarik.blogspot.com. Angka sebelum lambang dollar ($) adalah usia mereka. 40 Orang Mu...