Featured Post

Catatan Tambahan PJJ 27 April - 3 Mei 2025

Oleh
Gambar
Thema: Guna Dame Kita Ipilih Dibata (Untuk menciptakan kedamaian, kita dipilih oleh Tuhan) Nas Alkitab:  Kolose 3:12–15 A.  Pendahuluan Sejak manusia jatuh dalam dosa, dunia dipenuhi perpecahan, perselisihan, dan pertengkaran. Tetapi melalui Kristus, Allah memanggil manusia untuk mengalami pemulihan, bukan hanya hubungan dengan Allah, tetapi juga dengan sesama. Sebagai umat pilihan Allah, kita bukan hanya dipanggil untuk menikmati damai, tetapi juga menjadi pembawa damai dalam kehidupan sehari-hari. B.  Fakta Paulus mengingatkan bahwa jemaat Kolose adalah orang-orang pilihan Allah, yang telah dikuduskan dan dikasihi-Nya. Karena itu, mereka dipanggil untuk mengenakan belas kasihan, kemurahan, kerendahan hati, kelemahlembutan, dan kesabaran. Mengampuni satu sama lain sebagaimana Kristus telah mengampuni. Mengenakan kasih sebagai pengikat utama yang mempersatukan dan menyempurnakan. Membiarkan damai sejahtera Kristus memerintah dalam hati, sebab mereka dipanggil menjadi satu...
Posting Komentar

Ini Adalah Keterampilan-Keterampilan Yang Paling Dibutuhkan Dunia Kerja 2025

Oleh

Pemikiran kritis (critical Thinking)  dan keterampilan menganalisa (analysis skills), pemecahan masalah yang kompleks (complex problem solving) dan keterampilan manajemen diri adalah keterampilan pekerjaan masa depan, kata sebuah laporan baru

Pandemi virus Corona telah mendorong perusahaan di seluruh dunia untuk mempercepat laju transformasi digital dan otomatisasi, yang antara lain, kemungkinan akan mengarah pada pergeseran dalam permintaan keterampilan selama lima tahun ke depan, menurut laporan terbaru tentang  masa depan pekerjaan.

Sumber Photo : https://hrdailyadvisor.blr.com/2017/03/16/future-worker-redefined-employee-contributor/

Pemikiran kritis dan analisis, pemecahan masalah yang kompleks dan keterampilan manajemen diri seperti pembelajaran aktif, ketahanan (Resilience) , toleransi stres dan fleksibilitas adalah beberapa di antara kelompok keterampilan dan keterampilan teratas yang dipandang oleh pengusaha global sebagai hal yang penting hingga 2025, kata The Future of Report  Jobs 2020, dirilis oleh World Economic Forum (WEF) pada 21 Oktober. WEF adalah LSM internasional yang berkantor pusat di Swiss.

Kehilangan Pekerjaan, Reskilling dan Upskilling

Laporan tersebut memperingatkan bahwa pekerja di seluruh dunia menghadapi "gangguan ganda" kehilangan pekerjaan yang disebabkan oleh peningkatan otomatisasi dan dampak ekonomi dari pandemi virus Corona, yang dapat menggantikan sekitar 85 juta pekerjaan selama lima tahun ke depan.

Meskipun 97 juta peran baru kemungkinan akan diciptakan selama periode ini, para pekerja yang dipindahkan perlu dilatih ulang dan ditingkatkan untuk menjalankannya. Oleh karena itu, kesenjangan keterampilan akan terus tinggi hingga 2025, kata laporan WEF. Untuk menutupi kesenjangan keterampilan, rata-rata, perusahaan memperkirakan bahwa sekitar 40% pekerja akan memerlukan keterampilan ulang selama enam bulan atau kurang, sementara 94% pemimpin bisnis yang disurvei mengatakan bahwa mereka mengharapkan karyawan untuk mengambil keterampilan baru saat bekerja, naik dari 65% pada 2018 , laporan itu menambahkan.

Namun, analisis untuk WEF yang dilakukan oleh tim sains data LinkedIn menemukan bahwa semacam "realokasi angkatan kerja" sedang berlangsung. LinkedIn menganalisis transisi pekerjaan para profesional yang pindah ke pekerjaan baru selama periode 2015 hingga 2020 dan menemukan bahwa 50% perubahan yang dilakukan ke dalam profesi Data dan Kecerdasan Buatan berasal dari pekerjaan yang tidak terkait. Angka tersebut lebih tinggi untuk penjualan (75%), konten (72%) dan teknik (67%).

Demikian pula, semakin banyak orang yang ingin mempelajari keterampilan baru, kata laporan yang mengutip analisis data oleh penyedia kursus online Coursera. “Ada peningkatan empat kali lipat dalam jumlah individu yang mencari peluang untuk belajar online melalui inisiatif mereka sendiri, peningkatan lima kali lipat dalam penyediaan peluang pembelajaran online oleh pemberi kerja kepada pekerja mereka dan peningkatan pendaftaran sembilan kali lipat bagi peserta didik yang mengakses pembelajaran online melalui program pemerintah, ”katanya.

Tetapi status pekerjaan menentukan kursus apa yang diambil orang, laporan itu menambahkan. "Mereka yang bekerja memberikan penekanan yang lebih besar pada kursus pengembangan pribadi ... Mereka yang menganggur lebih menekankan pada pembelajaran keterampilan digital seperti analisis data, ilmu komputer dan teknologi informasi," katanya.

MENGUKUR  HUMAN CAPITAL

Perusahaan juga perlu berinvestasi dalam metrik manusia dan modal sosial yang lebih baik, kata laporan itu, seraya menambahkan bahwa para pemimpin bisnis memahami bahwa reskilling baik untuk bisnis dan masyarakat. “Perusahaan berharap untuk mempekerjakan kembali secara internal hampir 50% pekerja yang dipindahkan oleh otomatisasi dan augmentasi teknologi, sebagai lawan dari penggunaan yang lebih luas dari PHK dan penghematan tenaga kerja berbasis otomasi sebagai strategi tenaga kerja inti,” kata laporan itu.

WEF menguraikan elemen kunci untuk strategi angkatan kerja yang berhasil: mengidentifikasi pekerja yang dipindahkan dari peran mereka; membentuk komite internal untuk mengelola perpindahan; mendanai reskilling dan upskilling baik dari anggaran perusahaan atau melalui pendanaan pemerintah; memotivasi keterlibatan karyawan dalam proses ini; dan melacak kesuksesan jangka panjang dari transisi semacam itu.

 

Top 15 skills of 2025

1. Analytical thinking and innovation

2. Active learning and learning strategies

3. Complex problem-solving

4. Critical thinking and analysis

5. Creativity, originality and initiative

6. Leadership and social influence

7. Technology use, monitoring and control

8. Technology design and programming

9. Resilience, stress tolerance and flexibility

10.  Reasoning, problem-solving and ideation

11.  Emotional intelligence

12.  Troubleshooting and user experience

13.  Service orientation

14.  Systems analysis and evaluation

15.  Persuasion and negotiation 

Source: WEF Future of Jobs report 2020

Sumber  Bacaan : https://www.muchskills.com/blog/skills-employers-looking-for-till-2025


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Catatan PJJ GBKP Minggu 20–26 April 2025

Oleh
Gambar
Nas: Keluaran 19:1–8 Thema: Menjadi Imam-Imam Tuhan I. Fakta Nas (Historis dan Naratif) Tiga bulan setelah keluar dari Mesir, bangsa Israel tiba di kaki Gunung Sinai. Allah memanggil Musa naik ke gunung untuk menyampaikan firman-Nya kepada umat. Tuhan mengingatkan Israel tentang penyelamatan yang telah dilakukan-Nya, seperti rajawali yang melindungi anak-anaknya (ay. 4). Janji perjanjian ditegaskan: Jika umat setia pada firman dan perjanjian Allah, mereka akan menjadi “harta kesayangan,” “kerajaan imam,” dan “bangsa yang kudus” (ay. 5–6). Respons umat sangat antusias dan serempak: “Segala yang difirmankan Tuhan akan kami lakukan” (ay. 8). II. Arti dan Makna Teologis Allah adalah Allah yang mengikat perjanjian (covenantal God) —Ia tidak hanya menyelamatkan, tetapi juga mengundang umat untuk hidup dalam relasi kesetiaan dua arah. Panggilan menjadi imam dan bangsa kudus adalah identitas spiritual yang tidak hanya bersifat pribadi, tetapi kolektif dan missional. Imam di...
Baca selengkapnya

Penataan Adat / Matius 15:1-9 (Pekan Penatalayanan Keenam)

Oleh
Gambar
  AGM Galeri Apakah memang, adat-istiadat / kebudayaan itu bertentangan dengan Injil? Injil berasal dari Allah. Sedangkan kebudayaan bersumber dari idea atau gagasan, tindakan dan karya cipta manusia. Karena budaya berasal dari manusia maka budaya sangat beraneka-ragam dan bahkan bertentangan antara satu budaya dengan budaya lainnya (Contoh: adat kawin di suku Batak berbeda dengan adat kawin di suku Nias, walau sama-sama di Sumatra dan berdekatan). Tetapi Injil itu satu dan berasal dari satu Allah. Injil tidak mungkin bertentangan. Pertentangan antara Injil terjadi karena manusia mempunyai kemampuan yang berbeda-beda dalam memahami Injil itu. Budaya bisa beraneka ragam, karena itu budaya tidak boleh menerangi Injil. Injil yang harus menerangi budaya. Dalam pelayanan dan pengajaran dari Tuhan Yesus, seringkali juga menggunakan pendekatan dari adat-istiadat. Misalnya, ketika Tuhan Yesus mencuci kaki para murid. Pada awalnya mencuci kaki ini adalah adat-istiadat yang berlaku bahwa...
Baca selengkapnya

Catatan Tambahan PJJ 6 - 12 April 2025

Oleh
Gambar
Bahan Alkitab  Efesus 1:7–12   Thema: "Hidup Jadi Kebanggaan Tuhan", Nggeluh Tama Pujin Man Kemuiaan Dibata.  Pendahuluan Dalam dunia yang sangat menekankan kebanggaan atas prestasi, status sosial, atau pencapaian materi, seringkali manusia lupa bahwa kebanggaan sejati adalah ketika hidup kita menjadi kesukaan dan kebanggaan Tuhan sendiri. Paulus dalam suratnya kepada jemaat di Efesus menegaskan bahwa kita—yang telah ditebus oleh darah Kristus—dipilih untuk hidup memuliakan Allah. Inilah identitas utama kita sebagai orang percaya, terlebih sebagai presbiter, pelayan dalam gereja Tuhan. Fakta   Beberapa poin penting dari teks ini: 1. Penebusan dan pengampunan kita peroleh melalui darah Kristus (ay. 7). 2. Penebusan ini adalah bagian dari kasih karunia yang melimpah, bukan hasil usaha manusia (ay. 8). 3. Allah menyatakan rahasia kehendak-Nya, yaitu menyatukan segala sesuatu di bawah Kristus (ay. 9–10). 4. Kita telah menerima bagian dalam warisan rohani, se...
Baca selengkapnya