Motivasi terbesar untuk bekerja tidak datang dari luar diri seseorang, tapi melainkan
dari dalam dirinya sendiri. Jika
seseorang hanya melandaskan motivasinya terhadap aspek aspek luar dirinya, seperti
fasilitas, gaji, bonus, tunjangan lain dan benda benda lainnya maka motivasi
itu hanya bertahan sementara. Sebab
begitu ada tawaran yang lebih besar maka dia akan meninggalkan komitmennya. Lalu apa sumber
motivasi dari dalam diri sendiri yang dampaknya lebih besar dari gaji, tunjangan,
bonus atau fasilitas faslitas lainnya ?
Pertanyaan inilah yang muncul dalam diri para Master Trainer
yang tergabung dalam Supreme Learning International (SLI) pada sekitar tahun
2020 yang lalu, saat pandemic covid 19
mulai muncul dan membesar. Karena pada
tahun 2020 tersebut hampir semua bisnis lockdown, bahkan banyak yang harus
gulung tikar.
Para Master Trainer SLI berdiskusi mencari jawaban beberapa pertanyaan Jika tidak ada lagi orang memperhatikan, jika
tidak ada lagi perusahaan yang sanggup memberikan gaji, tunjangan, bonus, apakah
sudah hilang semangat dan motivasi kerja? Ketika produksi dalam satu perusahaan benar
benar jatuh, rugi, dan tidak bisa dijual, apakah yang harus dilakukan supaya
perusahaan sanggup bertahan dan kelak saat pandemc hilang
tetap bisa bekerja bahkan berprestasi?
Pertanyaan ini lah yang akhirnya membuat para master
trainer mencoba menemukan training motivasi yang lain, yang paling dibutuhkan
dan sanggup memberikan semangat dan motivasi kerja kepada setiap orang yang sedang dilanda kelesuan. Maka lahir lah
program PURE Heart Of Champion. Satu
program training yang diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi setiap
orang sekalipun sedang dilanda masalah pandemic yang sangat menakutkan.
Salah dinamika training PURE pada perusahaan perkebunan di Kalimantan Tengah . Sumber photo dok.pribadi
PURE adalah singkatan dari Positive, Useful, Resilience, dan
Excellence, pure juga mengandung arti murni.
Asumsi nya semua orang yang bermental juara (heart of champion) tidak
mendasarkan hidupnya kepada aspek aspek luar dirinya. Tetap dia akan
menemukan sumber motivasi yang paling besar jika dia mempunyai pola pikir dan
kebiasaan PURE.
Training ini mempunya metode yang sangat interaktif
membahas satu persatu 4 sumber motivasi internal dalam diri setiap orang. Menjadi positif adalah pilihan yang dibuat setiap orang, dan orang yang memilih
positif selalu lebih berhasil dibanding orang yang sulit positif atau bahkan
cenderung negatif. Pada pembahasan materi ini, setiap orang akan didorong untuk lebih memilih hal hal positif dalam pekerjaan dan hidupnya secara keseluruhan. Positif dan cara cara menjadi individu yang lebih positif adalah focus pembahasan dalam
topik ini.
Setelah hampir setengah hari membahas materi positif, pembahasan
dilanjutkan tentang topik useful (berguna).
Dijelaskan bahwa motivasi seseorang dalam bekerja dan hidup ternyata
semakin menguat jika dia menyadari bahwa pekerjaan nya berguna untuk orang
lain. Seorang asisten manager atau
manager pada perkebunan kelapa sawit akan lebih termotivasi bekerja setelah dia menikah dan punya anak dibanding
ketika dia masih lajang. Mengapa ? Karena setelah menikah dan berkeluarga dia
akan mempersembahkan hasil kerjanya kepada keluarga yang dicintainya.
Saat saat menyadari bahwa pekerjaan
kita berguna bagi orang, maka saat itulah muncul motivasi yang sangat besar dan
kuat. Peserta akan difasilitasi untuk
menceritakan pengalaman pribadi nya saat saat ada momen melakukan pekerjaan
yang sangat berguna. Useful akan
dikaitkan dengan pemahaman rekening bank emosi dan juga dua hal yang perlu dilakukan
agar pekerjaan dan hidup seseorang semakin berguna. Useful juga dihubungkan dengan
teori Abraham Maslow bahwa keinginan untuk aktualisasi diri adalah sumber
motivasi yang paling besar dalam diri setiap orang.
Biasanya dalam training off line (tatap muka) program PURE
ini dilaksanakan dalam 2 hari kerja. Dimana
setiap hari dibahas 2 topik. Jadi pada
hari yang kedua akan dibahas secara mendalam Resilience dan Excellence. Pembahas dimulai dari pengertian dan contoh
contoh lalu disampaikan how to nya. Bagaimana menjadi individu yang mempunyai
semangat resilien dan semangat menjadi yang terbaik atau individu yang paling unggul.
Ada langkah langkah
sederhana yang bisa dilakukan untuk meningkatkan daya juang resilien dan juga langkah
langkah menjadi yang terunggul. Dua materi pada hari kedua ini dibahas,
disampaikan dan ditanamkan dalam diri para peserta dengan berbagai metode
pelatihan orang dewasa. Metode training
yang sangat interaktif dan memancing keterlibatan aktif peserta training
adalah bagian keunggulan SLI selama hampir 25 tahun.
Training PURE Heart Of Champion ini diselenggarakan dengan metode interaktif, rileks, mendalam dan mengundang
partisipasi serta komitmen semua peserta. Setiap kelas
dipimpin oleh 2 orang Master Trainer berpengalaman puluhan tahun memandu
training berbasis soft skill. Dan dengan berbagai metode dan peralatan
training, menjadikan SLI sebagai penyelenggara training Motivasi terbaik
saat ini di Indonesia. Jika Anda butuh info tambahan silahkan kunjungi website Supreme Learning International di https://supremelearning.co.id/prg/pure.php
.jpg)
Komentar